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学院召集三部门“转变工作作风 提高服务水平”座谈会

发布时间:2018年08月31日    来源:宣传统战处     

8月30日,学院召集办公室、组织人事处、宣传统战处三部门,召开“转变工作作风提高服务水平”座谈会。党委书记郑立森作了讲话。党委副书记张绍秋主持。副院长李志奎出席。

会上,三部门班子成员结合开展“制度作风建设年活动”,就“转变工作作风提高服务水平”,汇报了学习工作体会和打算。

郑书记在讲话中指出,当前,学院发展进入关键时期,深化“制度作风建设年活动”,转变工作作风,提高服务水平,对于推进优质高职院校建设,全面落实党员大会确立的目标任务,具有重要意义。作为综合部门,站位要有高度。要从学院发展的全局高度思考谋划工作。视野要有广度。要拓展视野,眼观六路、耳听八方。心胸要有宽度。包容别人不足,善于帮助改进,不斤斤计较个人得失。思想要有深度。思考问题要入木三分、深刻全面。解决问题,要考虑多种方案。创新要有力度。不能用老思想、老办法应对新发展。要跟上时代节奏,跟上服务对象的变化,敢想会干。养成学习习惯,加强知识储备,培养坚韧不拔吃苦精神,勤动脑,多实践,不断总结,及时纠偏,才能产生科学的创新思路。执行要有精度。要高标准、严要求,用心精心设计工作方案,精准实施,精确执行。行动要有速度。要立说立行、立说立改,做到今日事今日毕,不拖拉。工作要有温度。同事间互相尊重关心体贴,增进归属感。捕捉信息要有灵敏度。善于捕捉、加工、分析、利用信息,做到有预警、有预案。做好上述工作,部门工作才会有亮度。在加强个人能力建设方面,做到“眼要勤”,要眼中有活,勤看事、能看事、会看事。“脑要勤”,多思考,善思考。“嘴要勤”,同事之间、部门之间勤交流、多沟通,及时向上级请示汇报工作。“手要勤”,实干才能出成绩,要多动手,多写材料。“腿要勤”,多到一线,到困难群体、服务对象中走走,了解情况,为师生、老同志解决问题,征求他们的意见,不断改进工作。加强对外交流,争取政策等各种支持。要不断深化“制度作风建设年活动”,切实改进文风会风和工作作风,建设学习型、服务型、创新性组织。要主动服务,积少成多,积小成大,以点带面,改进流程,提升服务,一次办好,方便师生。要持续改进作风,齐心协力,同心同德,不断开创新局面。

张绍秋副书记对三部门本学期重点工作作了部署。他强调,要认真学习领会郑书记讲话精神,进一步提升统一对“制度作风建设年”活动的认识,扎实推进各项工作。要发挥带动引领示范作用,切实提高政治站位和政治敏锐性,确保党委决策部署及时传达、全面落实,督促各部门贯彻实施。要加强学习,转变工作作风。着力打造学习型、服务型、创新型部门。从师生切身利益出发思考问题、开展工作,提升服务质量,提高服务效率与规范化水平,做到一丝不苟、严谨细致、精益求精,于细微处见精神,在细节中显水平。要无私奉献、廉洁奉公。弘扬奉献精神,不计得失,不求回报,树立大情怀、大心胸、大境界。强化底线思维,增强规矩意识、纪律意识,严格自律。要做好结合文章,将会议精神融合到部门实际工作中。梳理工作重点,加强顶层设计,统筹安排部署,完善工作方案,科学组织实施。要完善制度作风建设长效机制,坚持目标导向和问题导向,及时梳理改正存在的问题,以点带面,进一步提升工作标准和质量,确保各项工作取得成效。

办公室、组织人事处、宣传统战处全体人员参会。(宣传统战处 供稿)

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